朗坤堅(jiān)持誠信經(jīng)營，依法納稅，在穩(wěn)健的發(fā)展過程中，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。
作為民營企業(yè)，朗坤把“對(duì)黨忠誠，永遠(yuǎn)跟黨走”作為企業(yè)信仰，牢記初心和使命，始終把黨建放在首位，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。
朗坤，以誠信納稅作為衡量企業(yè)商業(yè)信譽(yù)的標(biāo)尺和寶貴的無形資產(chǎn)，獲得了AAA級(jí)納稅級(jí)單位、江蘇省重合同守信用企業(yè)、南京市重合同守信用企業(yè)等稱號(hào)。
在大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新的階段里，朗坤展開產(chǎn)學(xué)研合作方案，發(fā)揮合伙人效應(yīng)，由南京朗坤蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司和南京江寧經(jīng)開高新創(chuàng)投有限公司一起設(shè)立了南京蘇暢工業(yè)技術(shù)研究院，助力蘇暢在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和技術(shù)能力的提升。
解決就業(yè)問題一直是朗坤履行社會(huì)責(zé)任的重心，自覺規(guī)范員工雇傭，保障員工基本權(quán)利，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，持續(xù)為解決就業(yè)發(fā)揮力量。
朗坤二十余年堅(jiān)持自主創(chuàng)新，多項(xiàng)產(chǎn)品已經(jīng)成功替代了進(jìn)口軟件，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，保障了信息安全，為國家節(jié)約了10億+美金。
朗坤秉承“真誠回饋社會(huì)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任”的理念，在公益慈善事業(yè)中積極投入。
朗坤智慧園依山傍水，占地40余畝，秉承“智慧、綠色和共享”的設(shè)計(jì)理念，一部手機(jī)管理整個(gè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)可視、可控、可管理。依托優(yōu)勢(shì)，朗坤將智慧園打造成了優(yōu)質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)基地，為企事業(yè)單位、青少年、行業(yè)教育提供智能化綜合教育基地。
朗坤連續(xù)多年在武漢理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、南京郵電大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇省邗江中學(xué)等多所學(xué)校累計(jì)設(shè)立500萬朗坤獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)并引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在朗坤智慧園里，我們通過節(jié)能、節(jié)水、風(fēng)光互補(bǔ)和環(huán)保監(jiān)測(cè)，打造了一個(gè)智慧化的朗坤?；谖⑿判〕绦蜷_發(fā)智慧園區(qū)的管控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)的低碳、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
朗坤與20多家協(xié)會(huì)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，包括中國質(zhì)量協(xié)會(huì)、中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)、中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)等，共同推動(dòng)重資產(chǎn)流程工業(yè)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。依托朗坤“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)研發(fā)實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+協(xié)會(huì)”雙項(xiàng)賦能協(xié)會(huì)的應(yīng)用：協(xié)會(huì)運(yùn)營小程序。以“讓工業(yè)企業(yè)更智慧”為使命，以“創(chuàng)新中轉(zhuǎn)型”“云平臺(tái)服務(wù)”和“產(chǎn)業(yè)鏈整合”的垂直生態(tài)圈戰(zhàn)略為指引，打造智慧云服務(wù)平臺(tái)，在信息化智慧服務(wù)產(chǎn)業(yè)里突出重圍，建設(shè)了一批高質(zhì)量的行業(yè)云服務(wù)和行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
朗坤運(yùn)用數(shù)字化手段改善企業(yè)管理績效，已累計(jì)服務(wù)上千家大型企業(yè)，廣泛應(yīng)用于發(fā)電、建材、化工、冶金、煤礦等行業(yè)，為客戶在提高效益、安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了價(jià)值：輔助客戶平均提升決策分析效率30%、提高安全管理水平30%、提升質(zhì)量管理水平15%、提升設(shè)備可靠性10%；輔助客戶平均節(jié)省人員成本20%、減少運(yùn)行能耗10%、降低生產(chǎn)成本5%、降低資產(chǎn)負(fù)債率3-5%。
朗坤尊重每一位員工的價(jià)值奉獻(xiàn)切實(shí)保障員工合法權(quán)益，健全、完善員工薪酬福利增長機(jī)制，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和健康的工作環(huán)境，大力推動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，多維度提升企業(yè)人才培養(yǎng)體系幫助員工成長，提升員工幸福指數(shù)，致力于打造活力、幸福的朗坤家園。
